el-GR English (United States)

Κυριακή, 15 Ιουλίου 2018
Small width layoutMedium width layoutMaximum width layout Small textMedium textMaximum text GreyGreyImageDefaultColorColorImage
Μαθήματα Εαρινού Εξαμήνου
Ελαχιστοποίηση
 ΤΙΤΛΟΣ ΦΥΛΟ, ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ (Επιλογής)
 ΕΞΑΜΗΝΟ  ΕΑΡΙΝΟ
 ΔΙΔΑΣΚΩΝ/ΟΝΤΕΣ
  • ΠΕΡΣΑ ΦΩΚΙΑΛΗ Αν. Καθηγήτρια (Παν/μιο Αιγαίου) (συντονίστρια)
  • ΤΑΣΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ Διδάσκοντας Π.Δ. 407/80 (Παν/μιο Αιγαίου)
  • ΜΑΡΟΥΛΑ ΚΑΝΤΑΡΑΚΗ (Τ.Ε.Ι. Πειραιά)
 ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ

Ένα από τα Κύρια φαινόμενα στο σύγχρονο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον είναι η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση, την αγορά εργασίας, τον κόσμο των επιχειρήσεων και τον ευρύτερο χώρο της οικονομίας. Αποτέλεσμα θεσμικών, κοινωνικών, πολιτισμικών και οικονομικών μεταβολών, οι σχετικές εξελίξεις από άποψη αριθμών είναι θετικές σε παγκόσμια, ευρωπαϊκή και εθνική κλίμακα. Παρ’ όλα αυτά οι διαφοροποιήσεις με κριτήριο το φύλο εξακολουθούν να είναι εμφανείς και να ανακόπτουν την πορεία προς την ισότητα των φύλων. Ενδεικτικά:

  • Η γυναικεία απασχόληση εξακολουθεί να είναι συγκεντρωμένη στα χαμηλά επίπεδα ιεραρχίας στις κάθετες κλίμακες των επιχειρήσεων.
  • Εξακολουθούν να υπάρχουν γυναικεία επαγγέλματα με σαφή, διακριτά όρια τα οποία συχνά δρουν ανασταλτικά ως προς τις εξελίξεις.
  • Οι μισθοί και οι αμοιβές με κριτήριο το φύλο παρουσιάζουν ακόμα έντονες διαφορές.
  • Η ανεργία πλήττει τις γυναίκες πολύ περισσότερο από τους άνδρες.
  • Οι γυναίκες είναι εκείνες που προτιμούν/ προτιμούνται στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης
  • Η κατανομή της γυναικείας απασχόλησης σε σχέση με την ηλικία παρουσιάζεται σαφώς διαφοροποιημένη αν συγκριθεί με την αντίστοιχη κατανομή της ανδρικής απασχόλησης.
  • Υπάρχει διαφοροποίηση της γυναικείας από την ανδρική επιχειρηματικότητα ως προς τα κίνητρα και τα εμπόδια που αντιμετωπίζονται από τα δύο Φύλα.

Στα παραπάνω πλαίσια στόχοι του μαθήματος είναι:

  • Να εξετασθούν οι μηχανισμοί μέσω των οποίων το οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον επιτρέπει τη δημιουργία διακρίσεων στην αγορά εργασίας λόγω φύλου.
  • Να διερευνηθεί η θέση της γυναίκας στην παγκόσμια, ευρωπαϊκή και ελληνική αγορά εργασίας και να συνδεθεί η γυναικεία απασχόληση και επιχειρηματικότητα με άλλους θεσμούς (οικογένεια, εκπαίδευση).
  • Να εντοπισθούν και να περιγραφούν τα χαρακτηριστικά της γυναικείας απασχόλησης και επιχειρηματικότητας.
  • Να διερευνηθούν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης και το ρόλο που έχουν στη διαμόρφωση των μεγεθών και των χαρακτηριστικών της γυναικείας απασχόλησης.
  • Να παρουσιασθούν οι διαφορετικές προσεγγίσεις και να αναλυθούν οι έμφυλες διαφορές στην επιχειρηματικότητα
 ΠΡΟΣΔΟΚΩΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Οι συμμετέχοντες/ουσες στο μάθημα αυτό θα μπορούν μετά την ολοκλήρωση των μαθημάτων:

  • Να γνωρίζουν τη θέση και το  ρόλο της γυναίκας στην απασχόληση τόσο σε εθνικό όσο και σε Ευρωπαϊκό και σε παγκόσμιο επίπεδο
  • Να εντοπίζουν τις διαφορές και διακρίσεις που παρατηρούνται στο χώρο της οικονομίας σε βάρος των γυναικών
  • Να είναι εξοικειωμένοι με τα προβλήματα που αντιμετωπίζει μια γυναίκα στον χώρο των επιχειρήσεων και να γνωρίζουν τα αίτια και τους τρόπους αντιμετώπισης φαινομένων όπως η γυάλινη οροφή ή η σεξουαλική παρενόχληση
  • Να μπορούν να προτείνουν ολοκληρωμένα σχέδια δράσης προκειμένου μια γυναίκα να έχει τις ίδιες ευκαιρίες που έχει και ένας άνδρας στον εργασιακό χώρο
  • Να αναγνωρίζουν τις διαφορές που παρουσιάζονται στην ανδρική και γυναικεία επιχειρηματική δραστηριότητα